人手不足解消・採用・定着・ハラスメント対策
人事評価の実践講座

高齢者雇用対応チェックリスト

1. 柔軟な勤務体系の導入

高齢者向けにシフト制や短時間勤務の選択肢を用意していますか?

2. 健康管理サポート

高齢者向けの健康診断やフィットネスプログラムは提供されていますか?

3. 経験を活かした業務配置

高齢者の経験を活かした業務配置が行われていますか?

4. スキルアップ研修

高齢者向けのITスキルや新しい業務への適応を支援する研修はありますか?

5. 職場環境の改善

高齢者が快適に働ける職場環境の整備はされていますか?

6. メンター制度の活用

高齢者の経験を若手社員に伝承する仕組みはありますか?

7. 適切な評価と処遇

高齢者の貢献が正しく評価され、適切な処遇がなされていますか?

8. 退職後の再雇用制度

高齢者向けの再雇用制度は整備されていますか?

9. 職場内コミュニケーションの活性化

世代間の交流を促進する取り組みは行われていますか?

10. 労働条件の見直し

高齢者が無理なく働ける労働条件が整備されていますか?

セミナー一覧(高齢者雇用)

                             
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会員登録して申込む 動画視聴 2. 給与水準の低さ-1 随時可能 随時可能 随時可能 500円 佐藤一郎(社会保険労務士) ***** *****
会員登録して申込む 動画視聴 3. 仕事の負担が大きい-1 随時可能 随時可能 随時可能 500円 佐藤一郎(社会保険労務士) ***** *****
会員登録して申込む 動画視聴 4. 求人広告の不足-1 随時可能 随時可能 随時可能 500円 佐藤一郎(社会保険労務士) ***** *****
会員登録して申込む 動画視聴 5. キャリアパスの不明確さ-1 随時可能 随時可能 随時可能 500円 佐藤一郎(社会保険労務士) ***** *****
会員登録して申込む 動画視聴 6. 教育制度の不足-1 随時可能 随時可能 随時可能 500円 佐藤一郎(社会保険労務士) ***** *****
会員登録して申込む 動画視聴 7. 人間関係の問題-1 随時可能 随時可能 随時可能 500円 佐藤一郎(社会保険労務士) ***** *****
会員登録して申込む 動画視聴 8. 福利厚生の不十分さ-1 随時可能 随時可能 随時可能 500円 佐藤一郎(社会保険労務士) ***** *****
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