人手不足解消・採用・定着・ハラスメント対策
人事評価の実践講座

賃上げ・価格転嫁対応チェックリスト

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1. 賃金水準の見直し

業種・地域の相場と比較して、賃金水準が適切に見直されていますか？

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2 - 悪い

3 - 普通

4 - 良い

5 - 非常に良い

2. 定期昇給制度の有無

定期昇給のルールが明確に定められ、実施されていますか？

1 - 非常に悪い

2 - 悪い

3 - 普通

4 - 良い

5 - 非常に良い

3. 能力や成果に応じた評価制度

業績やスキルに応じて賃金が反映される評価制度がありますか？

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2 - 悪い

3 - 普通

4 - 良い

5 - 非常に良い

4. 賃上げ原資の確保

賃上げのための原資（利益・コスト削減等）が確保されていますか？

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2 - 悪い

3 - 普通

4 - 良い

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5. 価格交渉の実施状況

取引先に対して、価格転嫁の交渉を行っていますか？

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4 - 良い

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6. 原価上昇要因の可視化

材料費・人件費などの原価上昇要因が明確に把握されていますか？

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3 - 普通

4 - 良い

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7. 顧客への説明資料の整備

価格改定の理由を伝える資料（説明書・お知らせ文書等）を作成していますか？

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2 - 悪い

3 - 普通

4 - 良い

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8. 価格転嫁後の売上動向の把握

価格転嫁の影響を売上・顧客動向から把握していますか？

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2 - 悪い

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9. 公正取引・優越的地位の濫用対策

価格交渉時に、公正取引や取引先との関係に十分配慮していますか？

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2 - 悪い

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10. 国の支援策の活用

賃上げや価格転嫁に関する国の支援制度（補助金・税制等）を活用していますか？

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2 - 悪い

3 - 普通

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セミナー一覧（賃上げ・価格転嫁）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

選択	区分	タイトル	開催日	開始時間	終了時間	料金	主催者	定員	残り人数	詳細
会員登録して申込む	動画視聴	1. 労働環境の厳しさ-1	随時可能	随時可能	随時可能	500円	佐藤一郎（社会保険労務士）	*****	*****
会員登録して申込む	動画視聴	2. 給与水準の低さ-1	随時可能	随時可能	随時可能	500円	佐藤一郎（社会保険労務士）	*****	*****
会員登録して申込む	動画視聴	3. 仕事の負担が大きい-1	随時可能	随時可能	随時可能	500円	佐藤一郎（社会保険労務士）	*****	*****
会員登録して申込む	動画視聴	4. 求人広告の不足-1	随時可能	随時可能	随時可能	500円	佐藤一郎（社会保険労務士）	*****	*****
会員登録して申込む	動画視聴	5. キャリアパスの不明確さ-1	随時可能	随時可能	随時可能	500円	佐藤一郎（社会保険労務士）	*****	*****
会員登録して申込む	動画視聴	6. 教育制度の不足-1	随時可能	随時可能	随時可能	500円	佐藤一郎（社会保険労務士）	*****	*****
会員登録して申込む	動画視聴	7. 人間関係の問題-1	随時可能	随時可能	随時可能	500円	佐藤一郎（社会保険労務士）	*****	*****
会員登録して申込む	動画視聴	8. 福利厚生の不十分さ-1	随時可能	随時可能	随時可能	500円	佐藤一郎（社会保険労務士）	*****	*****
会員登録して申込む	動画視聴	9. 仕事のやりがい不足-1	随時可能	随時可能	随時可能	500円	佐藤一郎（社会保険労務士）	*****	*****
会員登録して申込む	動画視聴	10. 地域の労働力不足-1	随時可能	随時可能	随時可能	500円	佐藤一郎（社会保険労務士）	*****	*****

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