人手不足解消・採用・定着・ハラスメント対策
人事評価の実践講座

ドライビング人事システムのご案内

✅ 目標管理システムのメリット(5つのポイント)

① 明確な目標設定

個人・チーム・組織の目標を一元管理し、目標達成に向けたプロセスを可視化。業務の方向性を明確にします。

② 進捗のリアルタイム管理

目標の達成度をリアルタイムで確認し、遅れや課題を即座に把握。必要に応じて軌道修正が可能です。

③ 人事評価・スキル育成と連動

人事評価やスキルマップの結果から改善すべき項目を自動抽出し、行動目標としてドライビングに反映。効率的な人材育成が可能です。

④ モード選択で多様な活用

「ドライブモード(目標走行)」または「ショッピングモード(ポイント交換)」を選択可能。楽しみながら目標達成を目指せます。

⑤ クラウド対応でどこでもアクセス

インターネット環境があれば、いつでもどこでも目標管理が可能。テレワーク環境にも最適です。

目標達成を強力に支援する「目標管理システム」、ぜひ導入をご検討ください!

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ドライビングモード:行動目標の登録

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高級焼肉ディナー
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